Дефицит пенсионного фонда (ПФУ) составляет около 200 млрд грн. Еще несколько лет назад в Украине доля людей 60-65 лет составляла 21,8% от общей численности населения. Согласно национальному демографическому прогнозу, к 2025 году доля лиц старше 60 лет составит 25%. Взносов работающих людей уже сейчас недостаточно, чтобы покрыть пенсионные выплаты. Поэтому первоочередным путем решения ситуации бизнес-сообщество видит введение второго уровня пенсионного обеспечения — с 1 января 2019 года. Об этом заявили в Европейской Бизнес Ассоциации, выступив в поддержку профильного законопроекта № 6677.

Там напомнили, что согласно ей, наряду с солидарной системой внедряются индивидуальные пенсионные накопления. То есть, для каждой трудоустроенного человека до 35 лет обязательно создается собственный накопительный счет, после 35 лет — по решению работника. Система имеет прогрессивную шкалу отчислений — от 2 до 7%. Ежегодно сумма отчислений будет увеличиваться. Средства, которые отчисляет плательщик, будут поступать на индивидуальные пенсионные счета. Распоряжение средствами будут осуществлять НПФ — негосударственные пенсионные фонды с целью их сохранения и минимизации влияния инфляции.

Расходы на внедрение данной системы являются минимальными, поскольку за основу берется имеющаяся материальная и техническая база (ПФУ, НПФ, администраторы НПФ, аудиторы и т.д.). Государственный пенсионный фонд будет только администратором средств, фактическое управление ими будут осуществлять негосударственные пенсионные фонды. Это обеспечит государственно-частное партнерство.

Промедление с введением накопительной системы уже привело к негативным последствиям. По оценкам экспертов Европейской Бизнес Ассоциации, коэффициент замещения пенсией утраченного заработка будет постоянно снижаться с сегодняшних 32% до 18% в течение следующих 30 лет. Это почти вдвое меньше, чем предусмотрено конвенциями Международной организации труда. В то же время, по подсчетам представителей бизнеса, за счет накопительной пенсионной системы можно будет увеличить пенсионные выплаты на 10-15%.

По мнению ЕБА, механизм качественно прописан в проекте закона № 6677 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно внедрения накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования», где система построена на базе лучших мировых практик и адаптирована к реалиям Украины. Кроме того, документ минимизирует возможность национализации пенсионных накоплений, как это произошло в Российской Федерации или Аргентине.

Источник: Capital.ua