В Украине запустили новую систему военных контрактов сроком от 6 до 24 месяцев
В Украине начали действовать новые контракты на военную службу: условия и выплаты
С 15 июня 2026 года в Украине начала действовать новая модель контрактной военной службы в Вооруженных силах и других составляющих Сил обороны. Соответствующее постановление Кабинета министров №768 от 12 июня опубликовано на официальном правительственном портале.
Экспериментальный проект рассчитан на два года и будет действовать до июня 2028 года. Он предусматривает возможность заключения пехотно-штурмовых, боевых и базовых контрактов со сроком службы от шести до 24 месяцев.
Для военнослужащих боевых специальностей сроки контрактов будут зависеть от статуса кандидата. Действующие военнослужащие смогут заключать контракты на 10 месяцев, граждане из запаса — на 14 месяцев, а резервисты с боевым опытом — от шести месяцев. Для остальных должностей установлен максимальный срок службы до 24 месяцев.
Одним из ключевых нововведений стала гарантия увольнения после завершения срока действия контракта. Кроме того, военнослужащим будет предоставляться отсрочка от мобилизации минимум на шесть месяцев. Продолжительность отсрочки может увеличиваться в зависимости от участия в боевых действиях и общего срока службы.
В Министерстве обороны отмечают, что чем дольше военнослужащий выполнял задачи в условиях военного положения, тем более продолжительный период отдыха он получит после завершения контракта.
Постановление также вводит новую систему денежных поощрений. За сутки штурмовых действий в глубине обороны собственных войск предусмотрена доплата в размере 20 тыс. грн, а за аналогичные действия в глубине обороны противника — 40 тыс. грн.
Базовое денежное обеспечение для военнослужащих первого эшелона обороны или наступления может достигать 100 тыс. грн в месяц. Для подразделений, выполняющих задачи на уровне взводных опорных пунктов, предусмотрены выплаты до 170 тыс. грн.
Военнослужащие ротных опорных пунктов смогут получать до 70 тыс. грн, а личный состав пунктов управления — до 50 тыс. грн ежемесячно.
Отдельные вознаграждения предусмотрены за выполнение специальных задач. В частности, за захват в плен военнослужащего противника установлена премия в размере 100 тыс. грн, а за уничтожение живой силы врага — 15 тыс. грн.
При этом военнослужащие, обеспечивающие деятельность подразделений и не участвующие непосредственно в боевых действиях, будут получать не менее 30 тыс. грн в месяц.
Дополнительные выплаты предусмотрены также для инструкторов воинских частей. Размер вознаграждения составит от 15 до 30 тыс. грн в зависимости от объема выполняемых обязанностей.
Для консультаций по вопросам новой модели контрактной службы Министерство обороны открыло горячую линию по номеру 1519.

