Грубое нарушение законодательства о труде — такая формулировка использована при обыске

20 декабря в харьковской компании Brander, которая занимается разработкой ПО, прошел обыск, его проводили сотрудники ГФС. Было известно, что эти действия санкционированы решением суда, связанным с производством по ст. 172 УК (грубое нарушение законодательства о труде). Редакция AIN.UA сообщила подробности дела.

Согласно тексту решения Киевского районного суда Харькова, на основании которого проводился обыск, он связан с уголовным расследованием по факту нарушения ч. 1, ст. 172 УК Украины.

«Досудебным следствием установлено, что должностные лица ООО Брендер, Брендер Мобайл в 2018 году совершили ряд систематических грубых нарушений законодательства о труде путем выплаты зарплаты наемным сотрудникам без надлежащего документального оформления, использования труда неоформленных сотрудников, чем нанесли значительный материальный вред путем неуплаты в бюджет», – говорится в документе. Также компанию подозревают в оказании услуг за наличные деньги, что не отражается в бухгалтерии.

Источник: tech.liga.net