Компания Ubisoft решила бороться с «токсичностью» и ущемлениями сотрудников путём найма отдельного человека, чьей работой будет исключительно слежка за выполнением всех правил.

Об этом сообщается на официальном сайте Ubisof.

Такое решение компания приняла не просто так. Основным поводом стало то, насколько много скандалов затронули компанию в прошлом году. Все они связаны с культурой работы на рабочих местах. Как минимум, компанию покинули три топ-менеджера, которых обвиняли в «токсичности» и даже домогательствах. В общей сложности количество подобных ситуаций было немалым.

Поэтому Ubisoft решила нанять Анику Грант на пост директора по работе с персоналом. Она будет следить за тем, чтобы сотрудники не нарушали культуру рабочей сферы.

Раньше Аника работала в Dyson и Uber, и выполняла там те же функции. В данной сфере она имеет 19 лет опыта. В её обязанности входит «обеспечение открытой и гостеприимной рабочей среды в Ubisoft». Ей также передадут и некоторые другие дела, связанные с персоналом.

Такой пост предполагает и немалую власть. Для эффективного влияния на всех сотрудников её будут ставить выше, нежели руководителей отделений и подразделений, как минимум. Если же компания хочет полностью исправить ситуацию, образовавшуюся в прошлом году, то она сможет влиять и на топ-менеджеров.

Источник: informator.ua