Молодой программист Алексей Моложанов, который сейчас живет и работает в Голландии, рассказал изданию о своем опыте работы на заводе "Арсенал" и о проблемах, с которыми он столкнулся.

Алексей закончил факультет аэрокосмических систем университета КПИ еще в 2011 году. После института планировал работать по специальности в Украине. Из-за недостатка кадров попасть на «Арсенал» было достаточно легко – намного тяжелее оказалось заработать себе на хлеб на этом предприятии.

В задачи Алексея входили разработка и установка программного обеспечения для космических ракет, проще говоря, он делал «мозги», с помощью которых ракета могла «осознавать» себя в воздухе.

За такую трудоемкую работу, зарплата составляла всего 100 долларов. Администрация объясняла это тем, что сколько бюджетных денег выделено, столько они своим специалистам и платят. Естественно, о каком-либо профессиональном развитии инженеров, да и самого «Арсенала», говорить не приходится вообще. По словам Алексея, руководство совершенно спокойно отмывало деньги на тендерах, сдавало помещения завода различным фирмам, арендаторы покупали льготную заводскую электроэнергию по городским ценам – все эти «левые» деньги, конечно же, уходили в карманы администрации и чиновников.

Можно с уверенностью сказать, что все вышеперечисленное, – только верхушка айсберга, но увидев её, Алексей пришел к выводу что: «В развитии оборонки не заинтересовано ни государство, ни администрация самого завода».

Причиной ухода Алексея с предприятия стало полное отсутствие перспектив роста, постоянная стагнация, отсутствие не только персонального развития, но и отрасли в целом. Молодому программисту стало ясно что: «космическая промышленность в Украине просто мертва и не кому не нужна».

Работая сейчас в голландской компании, Алексей рассказал, как относятся на Западе к квалифицированным специалистам. Полгода назад компания Алексея наняла слепого программиста из Ирана. Ради этого человека все программные коды были перекинуты в шрифт Брайля, что составило более 500 страниц текста. Ему оборудовали специальное рабочее место, а его место жилье превратили в «умный дом», где иранец может управлять домашними приборами с помощью голосовых команд. Теперь он работает эффективней даже чем зрячие программисты.

Получается, что голландская компания готова создавать все условия даже для инвалидов. На западе ценят человеческий капитал и готовы вкладывать немалые ресурсы для его развития. Вы себе можете представить, что-то подобное в Украине? — я нет.

Вывод напрашивается только один: даже инвалиды и слепые люди вскоре начнут покидать страну. Ситуация в Украине скоро дойдет до того, что в государстве останутся одни бабушки, чиновники и силовики – прекрасное перспективное будущее.

На сегодняшний день тенденция оттока мозгов не только сохранилась, а набрала такие обороты, что напрямую угрожает национальным интересам и безопасности Украины. В поисках легкой наживы государственные органы начали давление на бизнес, IT-стартапы, да и просто на компании и людей, с которых можно «сбить», если не деньги, то оборудование.

Лидирующую роль в этом невеселом процессе отыгрывают, как ни странно, украинские чиновники разных рангов, начиная от верхушки правительства, глав и администраций крупных предприятий и заканчивая исполнителями из силовых структур. То есть получается, что наибольшую угрозу для национальной безопасности Украины несут украинские чиновники.

По разным оценкам, Украину ежегодно покидает от 5 до 9 тысяч IT-специалистов, и делают они это, естественно, не от хорошей жизни. В годовом отчете Национальной комиссии, которая осуществляет государственное регулирование в сфере связи и информатизации за 2015 год сказано, что: «По данным некоммерческого объединения «Украинская хай-тек инициатива» практически все большие украинские IT-компании открыли офисы в Восточной Европе (Польша, Болгария, Чехия) и переводят туда штат работников. Но, кого это волнует на Грушевского или на Банковой.

Начиная с 2015 года, украинские силовики провели, так называемые «проверки» украинских IT-контор разного уровня. От таких действий пострадали более 20 украинских компаний. Аппаратуру, которую изъяли силовики, удалось вернуть далеко не всем.

В 2016 году обыски продолжились с еще большим энтузиазмом. К 30-ти украинским IT-компаниям, которые конкурируют на мировом рынке, пришли «люди в погонах», и конечно же, не для того, чтоб поинтересоваться, как обстоят дела у айтишников.

А уже в 2017 году, в новом рейтинге экономической свободы, составленным Heritage Foundation, из 179 стран Украина занимает почетное 166 место. Чтоб понимать разницу, Эстония – 6 место, Грузия – 13-ое, Гондурас – на 100-м, а Ангола – на 165 месте. Это не просто ужас, это полный провал всех реформ. Чиновники лицемерно предали украинский народ и полностью сдали интересы государства.

Это и не удивительно, ведь после Революции Достоинства, власть имущие взялись «по-новому» за старые схемы. В украинской IT-среде стало популярным выражение — «уголовный стартап». Говоря простым языком – это обычное рейдерство. Силовики по заказу «сверху» просто грабят украинские компании, конфискуют имущество и сервера, делая дальнейшую работу просто невозможной, не говоря уже о каком-либо развитии IT-отрасли в Украине.

А это означает – сокращения рабочих мест, резкое уменьшение поступлений в бюджет, отток инвестиций и мозгов из страны, а как следствие: кризис и упадок. Но убыток для страны и украинцев совсем не означает, что потери понесут украинские чинуши. Наоборот, карманы и банковские счета слуг народа становятся еще шире и больше, ведь проще ограбить или отжать чей-то бизнес и остаться безнаказанным.

Зачем чиновникам напрягать и включать мозги, если они у них вообще есть, зачем жить по-европейски, если можно грабить «по-новому» используя старые методы. Как говорится, «что украинскому чиновнику хорошо, то простому украинцу – смерть».