Фраза «Don’t be evil» (рус. — Не будь злом) уже давно известна как неофициальный девиз Google, благодаря которому компанию называют «корпорацией добра». Впервые упоминание этого выражения появилось в 2000 году в корпоративном кодексе сотрудников Google, и, как заметило издание Gizmodo, спустя 18 лет фразу незаметно удалили. Согласно архивам Wayback Machine, изменения кодекса случились в конце апреля или в начале мая 2018 года.
В 2015 году, когда Google стала частью холдинга Alphabet, была принята измененная версия фразы — «Do the right thing» (рус.— Делай правильные вещи). Несмотря на это, «Don’t be evil» оставалась в кодексе до весны 2018 года.
В течение 18 лет фраза имела важное значение для корпоративной культуры компании и присутствовала во многих аспектах ее жизни. Например, Google использовала «Don’t be evil» в качестве пароля для Wi-Fi в автобусах, доставлявших сотрудников на работу в штаб-квартиру. Теперь этот девиз остался лишь в памяти старых работников «корпорации добра», успевших ознакомиться в оригинальной версией кодекса.
В архивах Wayback Machine от 21 апреля 2018 года отрывок с девизом из кодекса выглядел так:
«„Don’t be evil“. Googlers generally apply those words to how we serve our users. But „Don’t be evil“ is much more than that. Yes, it’s about providing our users unbiased access to information, focusing on their needs and giving them the best products and services that we can. But it’s also about doing the right thing more generally — following the law, acting honorably, and treating co-workers with courtesy and respect».
В обновленном варианте, сохраненном в архиве Wayback Machine 4 мая, этот же отрывок выглядит уже иначе:
«The Google Code of Conduct is one of the ways we put Google’s values into practice. It’s built around the recognition that everything we do in connection with our work at Google will be, and should be, measured against the highest possible standards of ethical business conduct. We set the bar that high for practical as well as aspirational reasons: Our commitment to the highest standards helps us hire great people, build great products, and attract loyal users. Respect for our users, for the opportunity, and for each other are foundational to our success, and are something we need to support every day».
Журналисты Gizmodo обратились к представителям Google, чтобы выяснить подробности или получить хоть какой-то комментарий на эту тему, но ответа так и не последовало.

Источник: iguides.ru