На ул. Саратовской в Киеве недавно были установлены новые скамейки. И через несколько дней они были сломаны. Не все. Три из десяти.

Тот, кто изготовил такие скамейки, не принял во внимание национальные и временные особенности. Одни скамейки надо делать для центральной улицы, где много людей, где полиция, где освещение, где платёжеспособная публика. И другие скамейки надо делать для спальных районов, где такие скамейки вечером превращаются в пункты приёма алкоголя, чтобы 100 кг подросток с бутылкой пива мог попрыгать на ней. Вот просто иметь ввиду, что на центральной улице он не будет прыгать, а возле своего дома в темноте будет. Желательно помнить, что невозможно реформировать людей, но можно реформировать среду, в которой люди живут. И в соответствии с этой средой люди будут меняться.

Читайте также: Скільки людей насправді живе в Україні?

Читайте также:

“Меняйтесь, чтобы не было стыдно”: обращение волонтера к украинцам поразило сеть

Так и реформы. Если сегодня существует 20 000 силовиков, контролирующих бизнес – самый простой способ ограничить их беспредел – собрать их в одной структуре и ограничить количество. Ну не выстоит мирный город из 200 000 предприятий, если на него нападёт 20 000 армия. Помните, Славянск взяли менее 50 человек. А у нас 20 000 прокуроров, сбушнков, обэповцев, налоговых милиционеров… Не выстоит. Самой простое, что можно сделать – уменьшить их количество и собрать в одной организации.

Если возмущает коррупция в налоговой – процесс надо автоматизировать. Единственный налог, который невозможно автоматизировать – это налог на прибыль. Поэтому его надо заменить на НнВК, тогда уплата налогов и формирование отчетности полностью автоматизируется.Как уплата комиссии в банке. Вы проводите необходимые вам операции, и налоги начисляются автоматически. Так, чтобы это было невозможно оспорить.

Читайте также:

Поляки задержали австрийца, который мог убивать украинских пленных на Донбассе

Читайте также: Рахувати по-новому: чого українцям чекати від нового закону

Противоречие между налогообложением ФОПа и наёмного работника должно быть решено в сторону уменьшения налогообложения фонда оплаты труда. Нужно приветствовать рост количества ФОПов, и не надо пугаться, что работодатель нанимает ФОПа вместо оформления работника, как наёмного. Пусть это станет правилом – два равноправных субъекта заключают договор на предоставление услуг. Договорные отношения. А трудовое законодательство должно кануть в лету. Каждый сам платит за себя налоги, сам накапливает на пенсию. Сам. А отчетность формируется автоматически.

И тогда система обретает устойчивость, государство теряет влияние на экономику, и, как следствие, экономика начинает расти. Сама.