Директор в организации — это орган управления в одном лице, который исполняет свою деятельность в соответствии интересов не только своих, но и тех людей, которыми он управляет. В ЕГРЮЛ закреплена вся информация о таком работнике, и когда возникает потребность в каких-либо сделках или чего-то другого, то полномочия лица, заявленного директором той или иной компании, проверяются, так происходит всегда, поэтому просто взять и сменить руководителя не получится.

Инструкция по смене директора ООО

Самое главное, что нужно учесть при смене директора — никакого двоевластия. Заключить договор с человеком, при этом не уволив предыдущего специалиста, нельзя. Безвластие также недопустимо, кто-то должен занимать пост директора, возможно временно. Совершить самостоятельно такую долгую процедуру сложно, но всегда есть варианты, как облегчить себе работу. Смена директора ООО http://smollawyer.ru/services/company-registration-llc-ip/change-of-address-directors-nace-participants/ после обращения в юридическую организацию пройдет без последствий и за самые короткие сроки.

Итак, чтобы провести процедуру смены директора стоит пройти несколько ступеней:

1. Составить протокол участников/участника по смене директора. В данном пункте решается два вопроса: расторжение договора с прежним работником, а также заключение нового договора с другим человеком;
2. Увольнение и принятие. Соответственно, увольняют прежнего и нанимают нового (учтите, что прошлый директор мог оформить важные бумаги, которые не будут действовать под властью нового руководителя, в такой ситуации стоит обратится к юристу за помощью);
3. Заполнить специальное заявление, обратится к нотариусу, который потребует свидетельство ИНН, а также ОГРН и устав ООО. Выписка из ЕГРЮЛ может быть бумажной или электронной, но не все нотариусы принимают электронную версию, поэтому обращаясь к специалисту уточните эту подробность;
4. ЕГРЮЛ должен отметить все изменения, которые произошли в вашей компании касательно нового руководителя. Обратите внимание, что вы ограничены тремя днями, просрочив которые, придется выплатить штраф — 5 000 рублей;
5. Обращение в налоговую инспекцию. В указанной организации вам должны предоставить заявление из ЕГРЮЛ, которое уточняет, что изменения были внесены. Такая процедура предусматривается на 5 дней, никак не больше;
6. Заключительной инстанцией становится банк, который обязательно должен быть уведомлен в том, что пост директора в вашей организации принял другой человек. Обращаясь в банк, предоставьте следующие документы:

• решение или же протокол касательно смены директора;
• образец подписи нового директора;
• назначение нового директора;
• лист записи ЕГРЮЛ;
• разработайте новый электронный ключ.

На самом деле процесс не быстрый, требующий знаний и прилагаемых усилий, но если вы обратитесь в компанию, которая занимается этим давно, то осуществить процедуру будет очень легко.