Что такое подготовка к свадьбе – поиск! Найти свадебные аксессуары, свадебное платье, подобрать костюм жениху и выбрать ведущего, постоянный поток реки бесконечной беготни не только утомляют, но и обессиливают молодых. В попытках сотворить самый прекрасный праздничный день, жених и невеста переживают множество проблем, с которыми встречаются абсолютно все пары. Нет важный или второстепенных вопросов. Свадьба – это глобальное мероприятие, где все взаимосвязано и тамада не исключение.

Неважно где проживают молодые (большой или маленький город), поиски идеального ведущего однозначно займут определенные сложности, когда пара задумается над тем, кая она идеальная программа вечера. Почувствовать ведущего необходимо с первых минут общения, помочь с чем могут несколько дополнительных моментов, к которым стоит прислушаться.

1. Друг с первых минут.

Профессиональный тамада настолько владеет врожденными навыками общения, что с первых минут разговора может расположить к себе любого человека. Легкость в общении, хорошее настроение и постоянная улыбка залог успеха, подсказывая любленным о правильности выбора. Обычно первое общение с тамадой происходит по средству телефона, но именно первая встреча – это отправная точка, когда жених и невеста должны присмотреться к потенциальному ведущему. Разговор по телефону – условность, а вот первая встреча – старт.

2. Особое внимание к клиенту.

Думаете, что все свадьбы одинаковые? Это самая большая ошибка, потому как это далеко не так! Разрабатывая сюжет, подстраиваясь под концепцию, хобби, характер торжества и виновников торжества, ведущий в создании основного плана может лишь опираться на общий план, при этом обязательно разбавляя его персональными данными пары. Шаблоны программы во многом разбавляются или переигрываются под влиянием аксессуаров, например, сундучок для денег.

3. Личные пожелания жениха и невесты.

Свадебный план мероприятия не может создаваться без внимания жениха и невесты. Если ведущий мероприятия говорит, что сделает все сам, в противном случае молодым будет неинтересно, от такого ведущего лучше всего отказаться. Во-первых, есть риск неинтересной программы. Во-вторых, возможность применение пошлых и неактуальных шуток, обрядов. В-третьих, нет возможности изменить что-то в день торжества. Закупая новые аксессуары, такие как книга пожеланий, тамада может не знать о подобном товаре, что приведит к полному игнорированию нового типа атрибута, который изначально может быть наполнен эмоциями, сохраняя в памяти теплые моменты.

4. Очень много говорит.

Главный инструмент для ведущего или тамады – его голос. С момента первой встречи и до логического завершения свадьбы, тамада является главным оратором, который привлекает внимание гостей, заинтересовывает играми, обрядами, знает, где нужно вставить шутку, а где наоборот дать гостям посидеть спокойно и перекусить. Веселый и разговорчивый тамада – это главный раздражитель, который поднимет гостю настроение и приведет его в активность.

5. Опрятность.

В повседневной жизни люди, как правило, сдержанные в одежде, поэтому встретить тамаду при костюме или вечернем платье очень сложно, однако, чтобы в день свадьбы не было неприятных сюрпризов, при первой встрече стоит посмотреть на сочетание, опрятность и характер одежды. Грязная и помятая одежда в день знакомства с обувью, которая никогда не видела щетку и плохой запах от человека уже должно натолкнуть на мысль, что ведущий может прийти в странном виде и с грязной головой.

6. Примеры своих работ.

Не интересуют новички в проведении торжеств, тогда выбранный тамада обязательно должен иметь примеры своих предыдущих робот. Не лишним будет поговорить с прошлыми клиентами. Отзывы и видео работы позволят составить максимально адекватную картинку возможного мероприятия.

7. Отсутствие навязчивости.

Хороший ведущий не будет навязывать себя потенциальным клиентам, предоставляя дополнительные услуги, которых нет у других. Человек знающий себе цену работу всегда найдет, а ведущий с позиций: «Только я и больше никто», скорее всего огорчит в день свадьбы. Отличительная черта хорошего ведущего, он никогда не будет сплетничать по поводу своих коллег и говорить о их некомпетентности.