Как быстро найти хорошего работника на JOBMIX?
Поиски нового сотрудника – дело хлопотное и ответственное. Доверьте хлопоты сайту трудоустройства JOBMIX – здесь вы сможете разместить вакансию со статусом «горячая», скрыть данные своей компании и просматривать большое количество прямых контактов соискателей.
3 пакета услуг для работодателей
Приятная новость – первая публикация при условии проверки компании бесплатна. Вам достаточно открыть аккаунт на сайте, пройти верификацию и точно сформулировать пожелания к будущему сотруднику.
Размещение резюме соискателей на сайте бесплатное. Юридические лица и ФОП оплачивают публикацию. В пакете «Стандарт» это символическая сумма.
Чем отличаются пакеты JOBMIX?
Standart. Активация вакансии в любой день в течение месяца после оплаты. Размещение вакансий, просмотр резюме, доступ к 1500 контактам в месяц. Рассылка предложений соискателям -10% скидки при покупке других наборов услуг.
Business. Пакет «Стандарт» + автоматическое обновление вакансии каждые 7 дней, что повышает просмотр вакансии претендентами.
Premium. Все услуги пакета «Бизнес» + статус «горячее объявление», неделя в топе и особое размещение на сайте с максимальной видимостью соискателями.
Стандартные и дополнительные услуги JOBMIX
Размещение вакансий. Вы публикуете вакансии и получаете ежедневную рассылку с подходящими вашим запросом кандидатами. При публикации от 3-х вакансий скидка 6%.
Anonymous. Данные вашей компании скрыты, во избежание утечки информации о планах на расширение или увольнение кого-то из сотрудников.
VIP-компания. Брендирование в разделе вакансий, премиальное фирменное оформление страницы компании.
Логотип на главной странице. Многие соискатели мечтают работать в известных крупных компаниях. Отметьте свое присутствие и наличие открытых вакансий на JOBMIX.
Советы работодателям
На сайте регулярно публикуются статьи об эффективном поиске сотрудников, изменениях законодательства, экономических и психологических аспектах работы с персоналом. Вы узнаете:
- как мотивировать сотрудников;
- как научиться говорить «нет»;
- что отталкивает соискателей при просмотре вакансий;
- как адаптировать нового специалиста в устоявшемся коллективе.
Развивайтесь, открывайте новые направления и увеличивайте доходность в компании с крутыми профессионалами, найденными с помощью сервиса JOBMIX.
Еще никто не комментировал данный материал.
Написать комментарий