В 2025 году в Украине предусмотрены следующие штрафы для компаний, которые не оформляют трудовые отношения с сотрудниками и выплачивают зарплату «в конверте» (неофициально):

1. Фактический допуск работника без оформления трудового договора — штраф в размере 10 МЗП (минимальных зарплат) за каждого работника. В 2025 году это составляет 80 000 грн.
2. Повторное нарушение (если нарушение повторяется в течение двух лет) — штраф увеличивается до 30 МЗП за каждого работника, что составляет 240 000 грн.
3. Несоблюдение сроков выплаты зарплаты — штраф в размере 3 МЗП за каждого работника, то есть 24 000 грн.
4. Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — штраф 2 МЗП за каждого работника, что составляет 16 000 грн.

Кроме этого, налоговая служба может предъявить компании дополнительный штраф за неуплату налогов, ЕСВ и военного сбора с фактически выплаченной, но не отраженной в отчетности зарплаты. Штрафы за эти нарушения могут составить до 10-кратного размера недоимки, а при повторных нарушениях штрафы могут значительно увеличиться.

Также важно, что компании, неоформляющие работников, обязаны уплатить все налоги и взносы, которые не были уплачены в связи с занижением зарплаты в отчетности.

Ранее мы писали о том, сколько беженцев хотят вернуться в Украину.