Для украинцев 11 июля 2017 произошло значимое событие — наконец Евросоюз уладил все спорные вопросы и открыл свои границы для граждан Украины. В Европу чаще всего уезжают или на отдых, или в поисках достойной работы. Наших соотечественников наиболее беспокоит вопрос, действительно ли «Безвиз» — это реальная возможность получить легальную работу, или бюрократические проблемы могут помешать построить новую карьеру.

Польша — ждут ли там украинцев?

Вообще тенденции последних лет свидетельствуют о лояльном отношении поляков к украинцам, которые выезжают к ним в поисках работы. Однако следует помнить, что безвизовый выезд не гарантирует получения легальной работы с достойным заработком. Трудоустройству у польских работодателей всегда предшествует долгое оформление большого количества бумаг. Интернет содержит множество объявлений о выгодных вакансиях для украинцев за рубежом, но верить всем ни в коем случае нельзя! Польское правительство требует прохождения обязательных процедур перед трудоустройством и тщательно следит за соблюдением трудового законодательства как со стороны работодателей, так и иностранных рабочих.

Имея целью получения долгосрочной работы на территории Польши украинцам необходимо найти такого работодателя, который выполняет все требования законодательства, а именно:

1. Работодатель должен быть зарегистрирован и иметь разрешение на принятие на работу иностранцев;
2. Вакансия должна быть открытой для польских рабочих в течение 21 дня, и только после этого данную вакансию можно предложить иностранным рабочим.

Граница — все ли так легко?

«Безвиз» только гарантирует, что для пересечения границы нет необходимости получать визу в страны Евросоюза. Но саму поездку следует правильно спланировать и подготовить необходимые документы, а именно:

1. Биометрический загранпаспорт;
2. Документы, подтверждающие цель поездки — приглашение на работу;
3. Документ, свидетельствующий о финансовом состоянии — выписка из банка или наличные денег;
4. Медицинский страховой полис.

Если на границе будут выявлены задолженности гражданина перед банками или законом, то в выезде из страны будет отказано.

При наличии всех документов пребывания на территории стран Евросоюза не может превышать 90 дней в течение 180 суток.

Секреты успешного трудоустройства в Европе

«Безвиз» в прессе был широко разрекламирован и много украинцев решили, что выехать в страны Евросоюза и получить легальную работу очень легко. Однако большое количество рабочих, которые были депортированы обратно в Украину, свидетельствует о том, что не все так просто, как сообщалось в некоторых СМИ. Самостоятельно правильно оформить множество документов и получить работу у правомерного работодателя — это долгий и сложный путь. Но в то же время — это путь, который действительно открывает дверь в действительно реальные перспективы дальнейшего успешного трудового и не только трудового успешного будущего в Европе. Путь, который в отличие от разовой трехмесячной вылазки «пронесет-не пронесет», является первой ступенью в официальной трудовом стаже работника на территории ЕС, срок которого уже год, а в некоторых странах для нужных специалистов может быть и длиннее в зависимости от контракта.

«В Евросоюзе главной является репутация любого работника и человека в целом — именно она влияет на дальнейшие его права пребывания и работы на ее территории. Заработать репутацию стабильной особы-иностранца очень трудно, а потерять — можно мгновенно и легко», — рассказывает директор Украинского Представительства Международного Бюро Труда «WORK EXPRESS EUROPE» Sp. z О.О., которое уже не один год успешно занимается легальным трудоустройством украинцев в Польше и других странах Евросоюза. Наличие главного офиса в Европе (Польше) и собственного офиса в Украине помогает успешно наладить связи с обеих сторон и выбирать наиболее привлекательные должности для украинских граждан.

Хорошо, что «Безвиз» позволяет свободно пересекать границу только при условии, если цель поездки будет четко подтверждена — и она согласно Визового кодекса ЕС не может быть по «Безвизу» с целью работы — для этого нужны соответствующие рабочие визы — в противном случае будет отказано во въезде и это конечно не улучшит историю рабочего. Поэтому наверное лучше всё-таки не рисковать с такими вещами и обратиться за советами помощи в поиске работы поступает только от к квалифицированным специалистам, которые помогают ускорить оформление документов и заключить трудовой договор с иностранными работодателями.

Вот, например, МБП «WORK EXPRESS EUROPE» Sp. z О.О. свою деятельность осуществляет в Европе на основе Международного сертификата Польши № 14746, а в Украине — также Лицензии Министерства труда и социальной политики на трудоустройство и посредничество в трудоустройстве за рубежом № 1534 от 2016 года. «В целом, наши специалисты могут проконсультировать человека даже в телефонном режиме, много полезной информации мы пытаемся донести до людей на самом сайте Компании, на котором можно получить консультацию и в он-лайн режиме — мы всегда рады помочь нашим соотечественникам в поиске действительно достойной их работы за рубежом» — подытоживает директор Украинского Представительства Бюро Валентина Юсупова.